admin bejegyzései

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes Úrral történt találkozásom tükrében elmondhatom, hogy:
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
————————————————————————
————————————————————————
Olvasd tovább:
Idézünk Fürjes Balázs parlamenti államtitkár Facebook oldaláról:
“A nemzet életében nagy dolgok csak egységben tudnak megtörténni. Az egység a politikában erő és felhatalmazás,
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
Segítene valamit, ha a baloldali pártok nem vonnák ki magukat a nemzeti egységből, de nem az ő álláspontjuk a lényeg.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”

Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

  Fülöp Henrik- KÁF módszertan

“Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!

Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.

A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik),  az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket.
A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában.
Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

 

             Czomba Sándor

Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter

“Bővebb ismertető
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”

források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).

Fülöp Henrik új szociális szakmai továbbképzés.

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

Új program: Szociális munka a globalizáció világában.

Téma:
A globalizáció jelentős hatással van a szociális munka gyakorlatára: megváltoztatja a szolgáltatási gyakorlatot,
átalakítja a hivatásos szociális munkások munkafolyamatait, új társadalmi problémákat hoz létre.
A továbbképzés célja, hogy segítsen a szakembereknek a fent leírt társadalmi problémák kezelésében.

Célcsoport:
Támogató szolgálat, szenvedélybetegek alacsony küszöbű szolgáltatása, szenvedélybetegek közösségi ellátása,
utcai szociális munka, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali
ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, hajléktalan személyek nappali ellátása, időskorúak gondozóháza,
szenvedélybetegek átmeneti otthona, éjjeli menedékhely, hajléktalan személyek átmeneti szállása, fogyatékos személyek
rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye, hajléktalan személyek rehabilitációs
intézménye, fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona.


Új program: Minőségirányítási rendszer – minőségközpontú menedzsment
a szociális alap és szakosított ellátásoknál, fókuszban az idős ellátás.

Téma:
A minőségi gondozott-orientált szolgáltatás elterjesztése népszerűsítése. A szociális intézményekben konstruktív igény
mutatkozik a szolgáltatás minőségének javítására.

Célcsoport:
Étkeztetés, házi segítségnyújtás, támogató szolgálat, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali
ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, időskorúak gondozóháza,
fogyatékos személyek gondozóháza, szenvedélybetegek átmeneti otthona, fogyatékos személyek rehabilitációs
intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye, fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona,
fogyatékos személyek ápoló-gondozó célú lakóotthona, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona, idősek otthona,
fogyatékos személyek otthona, szenvedélybetegek otthona, fogyatékos személyek támogatott lakhatása,
szenvedélybetegek támogatott lakhatása, család- és gyermekjóléti szolgálat…


Új program: Integritás a szociális munkában (Etika és határ)

Téma:
Feltárja a szociális munkás dilemmáit a szociális munka során az integritás tekintetében.
Ahhoz, hogy az integritást hozzátudjuk kapcsolni a szociális munkához, pontosan meg
kell határoznunk a szociális munka definícióját több oldalról…

Célcsoport:
támogató szolgálat, szenvedélybetegek alacsony küszöbű szolgáltatása, szenvedélybetegek
közösségi ellátása, utcai szociális munka, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali
ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, hajléktalan
személyek nappali melegedője, időskorúak gondozóháza, szenvedélybetegek átmeneti otthona,
éjjeli menedékhely, hajléktalan személyek átmeneti szállása, fogyatékos személyek rehabilitációs
célú lakóotthona, fogyatékos személyek rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs
intézménye, hajléktalan személyek rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona…

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

 

 

Tanfolyamok – Képzések Most 5% EXTRA kedvezménnyel!

Legyél kulcsember egy cég életében! Ha igazán piacképes tudásra vágysz, akkor itt az idő! Jelentkezz Te is tanfolyamunkra! Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapunkon!
Szerezz Államilag elismert végzettséget!
képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

Modello Módszertani és Képzési Intézet

Most 5% EXTRA kedvezménnyel*

Dajka Tanfolyam. Most 5% EXTRA kedvezménnyel!

Ha szívesen foglalkozol a kisebb korosztállyal, akkor erre a pályára valódi hivatásként tudsz majd tekinteni! 
Kérdés esetén keress minket bizalommal: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35 Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
Új szakképesítések és részszakmák a MODELLO kínálatában! Jelentkezzen képzéseink egyikére!
További képzései kínálatunk a
www.felnottkepzes.hu

Modello Módszertani és Képzési Intézet

Most 5% EXTRA kedvezménnyel*

Dajka tanfolyam